درباره شغل کارشناس تور سازمانی و همایش
سفرهای سازمانی بودجه مشخص، زمانبندی دقیق و مخاطبان پرتوقع دارند. کارشناس این حوزه باید بتواند پیشنهاد کامل و شفاف ارائه کند و تا پایان اجرا پاسخ‌گو باشد.
تجربه شرکت در مناقصه و قراردادهای سازمانی برای این شغل ارزش زیادی دارد.
وظایف اصلی کارشناس تور سازمانی و همایش
- دریافت نیاز سازمان و تهیه پیشنهاد مالی
- شرکت در استعلام‌ها و مناقصه‌ها
- رزرو گروهی پرواز، هتل و سالن
- هماهنگی برنامه همایش یا بازدید نمایشگاه
- گزارش نهایی و تسویه با سازمان
مهارت‌ها و توانایی‌های لازم
- مدیریت پروژه و زمانبندی
- ارائه پیشنهاد مکتوب حرفهای
- مذاکره با هتلها برای نرخ گروهی
- مدیریت بحران در اجرا
آژانس‌ها در بانک رزومه تورساب این موارد را برای کارشناس تور سازمانی و همایش فیلتر می‌کنند: نوع رویدادها، بزرگ‌ترین گروهی که اجرا کرده‌اید، تجربه شرکت در مناقصه و قرارداد سازمانی.
مسیر پیشرفت شغلی
- کانتر تور
- کارشناس تور سازمانی
- مدیر فروش سازمانی
سؤالات رایج مصاحبه
- ۱بزرگ‌ترین گروهی که اجرا کرده‌اید چند نفر بود و چه چالشی داشت؟
- ۲پیشنهاد مالی برای یک همایش را چطور می‌نویسید؟
نکات استخدام
برای آژانس‌ها
- نمونه پیشنهاد مالی قبلی را ببینید.
- تجربه مناقصه را بپرسید.
برای کارجوها
- اندازه گروه‌ها و نوع رویدادها را در رزومه ذکر کنید.
سؤالات متداول درباره شغل کارشناس تور سازمانی و همایش
کارشناس تور سازمانی و همایش در آژانس مسافرتی چه کاری انجام میدهد؟
کارشناس تور سازمانی و همایش، سفرهای گروهی شرکتها، تورهای تشویقی و حضور در نمایشگاهها را برنامهریزی و اجرا میکند.
برای کارشناس تور سازمانی و همایش شدن چه مهارتهایی لازم است؟
مدیریت پروژه و زمانبندی، ارائه پیشنهاد مکتوب حرفهای، مذاکره با هتلها برای نرخ گروهی، مدیریت بحران در اجرا.
مسیر پیشرفت شغلی کارشناس تور سازمانی و همایش چیست؟
کانتر تور ← کارشناس تور سازمانی ← مدیر فروش سازمانی.
چطور در تورساب برای شغل کارشناس تور سازمانی و همایش کار پیدا کنم؟
رزومه آنلاین بسازید و «کارشناس تور سازمانی و همایش» را بهعنوان تخصص اصلی انتخاب کنید؛ با تکمیل اطلاعات تخصصی، آگهیهای مطابق به شما پیشنهاد میشود و هنگام ثبت آگهی جدید پیامک اطلاعرسانی میگیرید.